20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son:
- Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
- Principio de Preparación: selección de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y habilidades para producir más y mejor.
- Principio de Control: controlar el trabajo para verificar que el mismo se este ejecutando correctamente.
- Principio de Ejecución: distribuir las atribuciones y responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
- Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el obrero, es decir como lo hace.
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